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Weiterbildung und informelles Lernen älterer Arbeitnehmer

Weiterbildung und informelles Lernen älterer Arbeitnehmer

Bildungsverhalten. Bildungsinteressen. Bildungsmotive

vonSchmidt, Bernhard
Deutsch, Erscheinungstermin 18.11.2009
lieferbar

eBook

35,96 €
(inkl. MwSt.)

Buch (broschiert)

49,99 €
(inkl. MwSt.)

Informationen zum Titel

978-3-531-91894-5
Wiesbaden
18.11.2009
2009
1
2010
eBook
PDF mit digitalem Wasserzeichen
394
394 S. 24 Abbildungen
Deutsch
Pädagogik, Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen
Ältere Arbeitnehmer in der Gesellschaft.- Lernen älterer Arbeitnehmer.- Informelles Lernen.- Das Kapital-Modell.- Untersuchungsdesign und Fragestellungen.- Standardisierte Repräsentativerhebung.- Gruppendiskussionen.- Qualitative Interviews.- Diskussion.- Resümee.
PD Dr. Bernhard Schmidt ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Pädagogik an der Ludwig-Maximilians-Universität München.
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