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Digital human

Digital human

Der Mensch im Mittelpunkt der Digitalisierung, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf)

vonVolkens, Bettina | Anderson, Kai
Deutsch, Erscheinungstermin 09.11.2017
lieferbar

eBook

35,99 €
(inkl. MwSt.)

Gemischtes Medienprodukt

39,95 €
(inkl. MwSt.)

Informationen zum Titel

978-3-593-42686-0
Frankfurt
09.11.2017
2017
1
1. Auflage
eBook
EPUB mit digitalem Wasserzeichen
248
mit Lesebändchen
Deutsch
Management und Managementtechniken
Inhalt

Vorwort.
Digitalisierung braucht ein Versprechen
Christoph Keese 9

Die Idee einer menschlichen Digitalisierung.
Wie wir das digitale Zeitalter prägen - und nicht umgekehrt
Kai Anderson 13

GRUNDLAGEN DER DIGITALISIERUNG

Worüber reden wir?
Die Dimensionen der Digitalisierung und der Vorschlag einer Definition 25

Die Ursprünge der Digitalisierung.
Megatrend aus dem Nichts?
Key Pousttchi 29

Beginn einer neuen Ära.
Automatisierung war früher
Stefan Ries 43

Das Menschenbild im Kontext der Digitalisierung.
Weg mit dem Schreckgespenst
Markus Gabriel 57

Die Vernetzung des Menschen.
Jeder will gesehen werden
Bettina Volkens 65

DIE AUSWIRKUNGEN DER DIGITALISIERUNG

Was wir sehen, was wir sehen werden.
Wir unterschätzen die Kraft und die Geschwindigkeit 75

Die digitale Gesellschaft.
Licht und Schatten
Malte Martensen und Christina Schwind 77

Volkswirtschaft auf dem digitalen Prüfstand.
Sind die Gewinner vorprogrammiert?
Clemens Fuest und Andreas Peichl 89

BRANCHEN IM WANDEL

An der Frontlinie der Digitalisierung.
Wer, wie, wann? 99

Medien - ein ungleicher Kampf?
Connecting the dots - Our way of transformation
Thomas Ebeling 103

Handel - alle gegen Amazon.
Digitale Transformation mit menschlichem Antlitz
Rainer Hillebrand 111

Finanzindustrie - Braucht kein(en) Mensch(en) mehr, oder?
Und wie vor allem damit umgehen?
Susanne Pauser 119

Touristik - Vom Reisebüro zur Blockchain.
Digitale Transformation braucht den Menschen
Elke Eller 127

Medizintechnik und Mittelstand - per se gesund?
Digitalisierung braucht Agilität
Aurel Schoeller 137

Bauunternehmen - digitaler als man denkt.
Daten revolutionieren eine Branche
Thomas Birtel 145

Telekommunikation - ganz vorne dabei?
Und wer führt?
Christian P. Illek 155

UNTERNEHMERISCHE HANDLUNGSFELDER

Die Hebel der digitalen Transformation.
Wie schaffen wir die neue Arbeitsrealität? 165

Was wichtig ist in der Digitalisierung.
Können, wollen, dürfen wir das?
Christian Zabel 167

Digital Workforce.
Mindsets und Masterminds
Marco Camboni und Julian Simée 173

Digital Culture.
Digitalisierung beginnt im Kopf
Gisbert Rühl 183

Agile Leadership.
Ein Wettbewerbsvorteil in einem volatilen Umfeld
Wilfried Porth 193

New Work.
Lassen Sie uns reden
Roland Boekhout 201

INDIVIDUELLE HANDLUNGSFELDER

Neuinterpretation von Arbeit.
An der Mensch-Maschine-Schnittstelle 211

Schöne digitale Arbeitswelt.
Wie sieht Arbeit im Jahr 2030 aus?
Marion A. Weissenberger-Eibl 213

GESELLSCHAFTLICHE HANDLUNGSFELDER

Digitale Schatten.
Was stellen wir mit der gewonnenen Zeit an? 227

Big Data, Internet der Dinge, Industrie 4.0.
Wo und warum wir handeln müssen
Thomas Vašek 229

AUSBLICK

Dimension und Bedeutung der Digitalisierung.
Ein Ausblick 237

Danksagung 241
Literaturverzeichnis 243
Zu den Autoren 247
Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive!

Digitalisierung ist der Megatrend, aber auch das Schreckgespenst in allen Unternehmen. Äußerlich wird fleißig genickt, wenn es um die Wichtigkeit der Digitalisierung fürs eigene Business geht, aber innerlich ruft der Begriff Unruhe hervor: Wie geht Digitalisierung? Was heißt das für mich persönlich? Müssen wir unser komplettes Geschäftsmodell neu erfinden? Sollen wir etwa Google werden?
Natürlich nicht, lautet die Antwort von Bettina Volkens und Kai Anderson. Sie zeigen in ihrem Buch, dass es eine humane Form der Digitalisierung gibt, die weder Menschen zu Maschinen macht, noch sie durch solche ersetzt. Sie plädieren für eine Digitalisierung, die mit den Menschen entsteht und für Menschen da ist. Sie zeigen, wie jeder Mitarbeiter eines Unternehmens sich selbst auf die Digitalisierung vorbereiten und von ihr profitieren kann, und was Unternehmen für ihre Mitarbeiter tun können und müssen, um in der neuen Arbeitswelt Schritt halten zu können.
Was dies für einzelne Branchen bedeutet, zeigen eindrucksvolle Beiträge zu den Digitalisierungsprojekten von unter anderen
Lufthansa, SAP, ProSiebenSat.1, Otto Group, Württembergische Versicherungen, TUI, pfm medical, Strabag und Telekom.
Bettina Volkens ist promovierte Juristin und Arbeitsdirektorin der Deutschen Lufthansa AG. Als Vorstandsmitglied ist sie verantwortlich für das Ressort Personal und Recht.
Kai Anderson gehört zu den gefragtesten Veränderungsexperten Deutschlands und ist Gründer und Vorstand der Promerit AG.
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