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Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte

Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte

vonSchulz Von Thun, Friedemann | Ruppel, Johannes | Stratmann, Roswitha | Kurth, Nina
Deutsch, Erscheinungstermin 25.09.2018
lieferbar

eBook

9,99 €
(inkl. MwSt.)

Buch (broschiert)

10,00 €
(inkl. MwSt.)

Informationen zum Titel

978-3-644-56321-6
Reinbek
25.09.2018
2018
1
1. Auflage
eBook
EPUB mit digitalem Wasserzeichen
192
Zahlr. Ill.
Deutsch
4146 kB
Der Kommunikationskurs für Führungskräfte Miteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams und hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, dass sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und erfreulich gestalten, auch und gerade bei konfliktgeladenen Themen. An den besonderen Aufgaben von Führungskräften orientiert, verbindet dieses Handbuch Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander-Reden.
Friedemann Schulz von Thun ( 1944) studierte in Hamburg Psychologie, Pädagogik und Philosophie und promovierte bei Reinhard Tausch und Inghard Langer über Verständlichkeit bei der Wissensvermittlung. Nach seiner Habilitation wurde er zum Professor für Pädagogische Psychologie in Hamburg berufen (1976 – 2009). Außerdem konzipierte er Kommunikationstrainings für Lehrer und Führungskräfte, später für Angehörige aller Berufsgruppen (1971 bis heute). Er ist Autor zahlreicher Bücher und Herausgeber der Reihe «Miteinander reden: Praxis» Für weitere Informationen siehe www.schulz-von-thun-institut.de
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