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Die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsrechtes. Vom Beginn des Arbeitsverhältnisses bis zur Kündigung

Die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsrechtes. Vom Beginn des Arbeitsverhältnisses bis zur Kündigung

Deutsch, Erscheinungstermin 29.09.2014
lieferbar

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5,99 €
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9,99 €
(inkl. MwSt.)

Informationen zum Titel

978-3-656-75636-1
München
29.09.2014
2014
1
1. Auflage
eBook
PDF ohne DRM
24
München
Deutsch
Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein
Kapitel 1: Das Arbeitsrecht und das Arbeitsverhältnis

I. Arbeitsrecht
II. Arbeitsverhältnis

Kapitel 2: Die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsverhältnisses

I. Überblick über die Rechtsquellen
II. Verhältnis der Rechtsquellen zueinander
III. Sonderfälle

Kapitel 3: Die Begründung des Arbeitsverhältnisses

I. Abschluss des Arbeitsvertrages
II. Mängel des Arbeitsvertrages und ihre Folgen
III. Vertragsanbahnung

Kapitel 4: Die Pflichten des Arbeitnehmers

I. Arbeitspflicht
II. Sonstige Pflichten des Arbeitnehmers
III. Rechte des Arbeitgebers bei Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers

Kapitel 5: Die Pflichten des Arbeitgebers

I. Lohnzahlungspflicht
II. Sonstige pflichten des Arbeitgebers
III. Rechte des Arbeitnehmers bei Pflichtverletzungen des Arbeitgebers

Kapitel 6: Die Folgen unverschuldeter Arbeitsausfälle

I. Unmöglichkeit
II. Betriebs- und Wirtschaftsrisiko
III. Gesetzliche Arbeitsfreistellungen

Kapitel 7: Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

I. Ordentliche Kündigung
II. Außerordentliche Kündigung
III. Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz
Vorlesungsmitschrift aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Recht, Technische Universität Ilmenau, Sprache: Deutsch, Abstract: Vorlesungsmitschrift Arbeitsrecht in Stichpunkten und kurzen Abschnitten. Aus dem Inhalt: Das Arbeitsrecht und das Arbeitsverhältnis, Die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsverhältnisses, Die Begründung des Arbeitsverhältnisses, Die Pflichten des Arbeitnehmers, Die Pflichten des Arbeitgebers, Die Folgen unverschuldeter Arbeitsausfälle, Die Beendiung des Arbeitsverhältnisses, (...).
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