Nachhaltigkeit ist die Herausforderung des Jahrzehntes. Kunden, Investoren, der Gesetzgeber und nicht zuletzt die eigenen Mitarbeiter verlangen dies oder setzen Nachhaltigkeitsinitiativen mittlerweile als Standard voraus. Viele Unternehmen wollen auch aktiv werden, wissen aber nicht, wie und wo sie starten sollen. Gerade der Mittelstand ist davon betroffen.

Mit diesem Buch wollen wir einen Beitrag leisten, Unternehmen Wege zu zeigen, wie sie erfolgreich Nachhaltigkeitsinitiativen starten können. Dabei beleuchten wir die Felder der Strategieentwicklung, der ISO 26000 und das Berichtsformat des DNK. Operativ zeigen wir, welche Rolle Nachhaltigkeit bei Themen wie Verpackungen, Kunststoffen und in der HR spielen.

Robert Simon arbeitete nach seinem Studium zum Dipl. Betriebswirt (FH) mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling in Führungspositionen im Personal- und Finanz- bzw. Rechnungswesen, u. a. als kaufmännischer Leiter in einem mittelständischen Handelsunternehmen und später als Führungskraft in der Zeitarbeit.

Robert Simon kann auf mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im Bereich Rekrutierung, Personalentwicklung / Weiterbildung, Unternehmenskultur, Personalvermittlung und Zeitarbeit zurückgreifen. Regelmäßige berufliche Fortbildungen, beispielsweise Wirtschaftsmediation, Unternehmenskultur, strategische Unternehmensplanung, CAS Studium Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeitsmanager (TÜV) runden sein Profil ab. Bei Expense Reduction Analysts ist Simon seit 2012 in den Bereichen Rekrutierung, Zeitarbeit, Outsourcing, Prozessoptimierung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindungskonzepte, Employer-Branding erfolgreich tätig. Neben der Kostenoptimierung legt Robert Simon den Fokus auf Transparenz, zuverlässige und passgenaue Rekrutierung, Verbesserung der Besetzungsqualität, Mitarbeiterzufriedenheit und Prozessoptimierung.