Zurück

In den Warenkorb

Empfehlung per E-Mail versenden

Probeexemplar anfordern

Gerne schicken wir Ihnen ein Probeexemplar an die angegeben Adresse.
Digitalisierung und Arbeitsrecht

Digitalisierung und Arbeitsrecht

Personalarbeit 4.0 - Gestaltung - Best Practices

vonGrimm/Singraven | Grimm, Detlef | Singraven, Jonas
Deutsch, Erscheinungstermin 20.04.2022
lieferbar
99,00 €
(inkl. MwSt.)
Das Werk richtet sich an Fachpublikum, das mit dem deutschen Arbeitsrecht in Grundzügen vertraut ist. In 29 Kapiteln behandelt es alle wichtigen Trends, die sich im Zuge der digitalen Transformation für den Personalbereich ergeben. Ausgangspunkt ist dabei jeweils ein Sachproblem, i.d.R. eine Umsetzungsherausforderung...

Informationen zum Titel

978-3-504-42068-0
Köln
20.04.2022
2022
1
1. Auflage 2022 (inkl. Datenbankzugriff)
Buch (gebunden)
1194 g
619
187 mm x 246 mm x 42 mm
Color of cover: Grey, Color of cover: Red, Color of cover: White, Köln
Deutsch
Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete
Das Werk richtet sich an Fachpublikum, das mit dem deutschen Arbeitsrecht in Grundzügen vertraut ist. In 29 Kapiteln behandelt es alle wichtigen Trends, die sich im Zuge der digitalen Transformation für den Personalbereich ergeben. Ausgangspunkt ist dabei jeweils ein Sachproblem, i.d.R. eine Umsetzungsherausforderung der Personalabteilung, und keine Rechtsfrage. Beantwortet werden jeweils drei Fragen: Worum geht es? Welche rechtlichen Probleme und Herausforderungen können sich ergeben? Wie können diese rechtlichen Probleme (im Sinne einer Best Practice) gelöst werden? Für die Lösungsvorschläge werden Formulare und Muster zur Verfügung gestellt. Jedes Kapitel ist als in sich geschlossener Beitrag konzipiert. Dies soll es dem fachlich vorgebildeten Leser ermöglichen, sich mit dem behandelten Thema in kurzer Zeit vertraut zu machen. Dabei vereinfacht das Werk die rechtlichen Probleme nicht, sondern behandelt sie erschöpfend. Die Beiträge stellen den Meinungsstand zu den einschlägigen Rechtsfragen in Rechtsprechung und Literatur eingehend dar und ergreifen im Rahmen der aktuellen rechtswissenschaftlichen Diskussionen Position.
Fazit: Grimm/Singraven geben dem benutzer dieses Werkes ein hervorragendes Werkzeug an die Hand, wenn es um die Problematik Digitaliserung und Arbeitsrecht geht. Ein dringend empfohlenes Buch, sowohl für die Anwaltschaft, als auchfür Personalverantwortliche und Betriebsräte. Eibn Muss für den modernen arbeitsrechtlichen Handwerkskoffer!
FA 1/2023

Wer sich als Rechtsanwalt, Verbands-/ Unternehmensjurist, Personalverantwortlicher, Betriebsrat oder Datenschutzbeauftragter mit den aktuell brennenden Fragen der Digitalisierung, Personalarbeit 4.0 und neuer Arbeitsformen/-methoden beschäftigt, findet im Handbuch eine aktuelle (Stand 02/2022), ausgezeichnete Darstellung sowie praxistaugliche Lösungsansätze für eine rasche, rechtssichere Gestaltung und Umsetzung. Von daher: zur Anschaffung uneingeschränkt zu empfehlen, wer die behandelten Themen auf seinem Schreibtisch bzw. Screen hat und eine Fundgrube an Ideen, Hinweisen und Vorschlägen sucht.
AuA 8/22
Kundenmitteilung
EU-Datenschutzgrundverordnung

Die DSGVO stärkt die Datenschutzrechte europaweit für uns alle. Bei vub haben wir aus diesem Anlass unsere Datenschutzerklärung grundlegend verändert:

  • Wir stellen noch übersichtlicher dar, wie und wofür wir personenbezogene Daten verarbeiten (wenn überhaupt, denn das Verwerten Ihrer persönlichen Daten ist überhaupt nicht unser Geschäft!).
  • Wir informieren in unserer neuen Datenschutzerklärung über die Kundenrechte.
  • Wir haben die Datenschutzerklärung übersichtlicher gestaltet.
  • Ab dem 25. Mai 2018 können Sie in Ihrem Kundenkonto im Menü unter „mein vub - Einstellungen“ den gewünschten Datenschutz selbst einstellen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit an unseren vub-Kundenservice und Ihre bekannten Ansprechpartner unter premiumservice@vub.de.

Bestätigung