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Aktuelles Arbeitsrecht

Aktuelles Arbeitsrecht

vonGaul, Björn
Deutsch, Erscheinungstermin 06.01.2022
lieferbar
79,00 €
(inkl. MwSt.)
Standard
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Die von RA Prof. Dr. Björn Gaul herausgegebene Reihe "Aktuelles Arbeitsrecht" bietet halbjährlich einen umfassenden Überblick über die Entwicklung in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Damit wird Personalleitern, Rechtsanwälten und Verbandsvertretern die Möglichkeit...

Informationen zum Titel

978-3-504-42708-5
Köln
06.01.2022
2022
1
1. Auflage
Buch (broschiert)
1062 g
990
152 mm x 210 mm x 47 mm
Color of cover: Green, Color of cover: Grey, Color of cover: Yellow, Köln
Deutsch
Arbeitsrecht, allgemein
Die von RA Prof. Dr. Björn Gaul herausgegebene Reihe "Aktuelles Arbeitsrecht" bietet halbjährlich einen umfassenden Überblick über die Entwicklung in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Damit wird Personalleitern, Rechtsanwälten und Verbandsvertretern die Möglichkeit gegeben, sich über die aktuellen Rechtsentwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden zu halten. Dabei geben die beiden Autoren nicht nur Fakten wieder, sondern zeigen zugleich immer auch Leitlinien für den Umgang mit den Veränderungen in der Praxis auf. Das Beratermodul Otto Schmidt Gaul Aktuelles Arbeitsrecht enthält alle Bände der Reihe seit 2015, verlinkt mit Gesetzestexten und Rechtsprechung. Der Herbst 2021 ist geprägt durch Ankündigungen des Koalitionsvertrags sowie wichtige Veränderungen im Infektionsschutz, die zu 3G am Arbeitsplatz, der Homeoffice-Pflicht und 2G in vielen öffentlich zugänglichen Einrichtungen geführt haben. Ergänzend dazu wurden diese Schwerpunkte in Band 2/2021 behandelt: - Verlängerung der Erleichterungen zur Kurzarbeit sowie Rechtsfragen zur mobilen Arbeit - neue Frauenquoten - Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz - KI im Bereich von HR - Datenschutz im Betriebsrat - Klarstellungen zur Arbeitnehmerüberlassung - Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Inklusion - Entgelttransparenz, Teilzeitbeschäftigung und der damit verbundenen Gefahr einer Benachteiligung von Frauen Band 2 deckt außerdem die Bezugnahme auf Tarifverträge, Führungskräfte in der Matrix-Organisation sowie Arbeitnehmerüberlassung nach Widerspruch gegen Betriebsübergang ab. Die Bände decken alle relevanten Bereiche ab: - Gesetzliche Entwicklungen in Deutschland - Europäisches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Fragen zu Einstellungen und Arbeitsvertrag - Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub - Abmahnung, Kündigung und sonstige Formen der Beendigung des Arbeitsvertrags - Rechte und Pflichten nach Beendigung des Arbeitsvertrags - Tarifrecht - Betriebsverfassung und Mitbestimmung - Betriebsänderung und Betriebsübergang - Aktuelles aus dem Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
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