Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst etliche Fragestellungen aus, die in dem gründlichen und umfassenden Handbuch geklärt werden, etwa: Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag Abfindung als steuerrechtlich relevante Entschädigung Begriff des...
Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst etliche Fragestellungen aus, die in dem gründlichen und umfassenden Handbuch geklärt werden, etwa: Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag Abfindung als steuerrechtlich relevante Entschädigung Begriff des "Lösens" des Beschäftigungsverhältnisses Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe Regelungen bei streitiger Arbeitnehmereigenschaft Entstehung, Fälligkeit und Höhe der Abfindung Verträge mit GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen AGB-rechtliche Inhaltskontrolle Freistellung Aufklärungspflichten Betriebliche Altersversorgung Erledigungsklauseln Wiedereinstellungsmöglichkeiten Zahlreiche Klauselbeispiele, vom Autor in langjähriger Anwaltstätigkeit entwickelt und perfektioniert, minimieren Risiken und unerwünschte Nebeneffekte und runden das Praxiswerk ab.