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Die 500 besten Coaching-Fragen

Die 500 besten Coaching-Fragen

Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten

vonWehrle, Martin
Deutsch, Erscheinungstermin 22.02.2024
lieferbar

Buch (broschiert)

49,90 €
(inkl. MwSt.)

eBook (PDF ohne DRM)

44,99 €
(inkl. MwSt.)
Für den Coach ist die Frage ein Instrument, ohne das er seinen Beruf nicht ausüben könnte. Die Antworten und Lösungen, die ein Klient findet, sind immer nur so gut wie die Fragen, die der Coach ihm vorher stellt. Dieses Buch ist eine Fundgrube für alle, die noch professioneller fragen wollen. 100 effektive, originelle...

Informationen zum Titel

978-3-941965-44-7
Bonn
22.02.2024
2012
9
9. Auflage 2024
ja
Buch (broschiert)
784 g
416
162 mm x 236 mm x 26 mm
Color of cover: Grey, Color of cover: Red, Color of cover:, Color of cover: Silver, ENGLBR, Bonn
Deutsch
Neurolinguistische Programmierung (NLP), Lehrmittel, Lerntechnologien, E-Learning, Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Management: Führung und Motivation, Jobsuche / Berufswechsel, Personalmanagement, HRM, Businesskommunikation und -präsentation
Einleitung: Eine Wunderpille namens Frage

Handwerk des Fragens

Die 500 besten Coaching-Fragen

Hypothetische Fragen
Zirkuläre Fragen
Reframing-Fragen
Ressourcen-Fragen
Ziel- und Lösungsfragen
Feedback-Fragen
Präzisierungs-, Differenzierungs- und Vertiefungsfragen
Provokante und paradoxe Fragen
Ökologische Fragen
Intuitions- und Emotionalisierungsfragen
Praxistransfer-Fragen
Für den Coach ist die Frage ein Instrument, ohne das er seinen Beruf nicht ausüben könnte. Die Antworten und Lösungen, die ein Klient findet, sind immer nur so gut wie die Fragen, die der Coach ihm vorher stellt. Dieses Buch ist eine Fundgrube für alle, die noch professioneller fragen wollen. 100 effektive, originelle und manchmal auch erstaunlich einfache Ausgangsfragen, und 400 individuelle Folgefragen verfolgen denselben Zweck: Sie sollen den Klienten dort abholen, wo er gerade steht, und ihn dort hinbringen, wo er gerne wäre - an seine persönlichen Ziele. Methodische Erläuterungen verraten, welche Ideen diese Fragen verfolgen, mit welchen sprachlichen Mitteln sie arbeiten und wie sie sich in der Praxis professionell anwenden lassen. Da sich Klienten oft überraschend verhalten, beschreibt die Rubrik 'Schwierige Antwort', wie man mit solchen Antworten professionell umgeht. 100 Übungen laden Sie ein, Ihr Gefühl fürs Fragen zu vertiefen und Ihren Handwerkskoffer als Fragensteller zu füllen.
Martin Wehrle war Führungskraft in einem Konzern, ehe seine Erfolgsstory als Karrierecoach begann. Heute berät er Mitarbeiter aller DAX-Konzerne und gehört zu den meistzitierten Coaching- und Karriere-Experten in Deutschland. Seine Bücher, mehr als ein Dutzend, wurden in zwölf Sprachen übersetzt. 'Ich arbeite in einem Irrenhaus' hielt sich über 150 Wochen in der Spiegel-Bestsellerliste, wo er zuletzt mit 'Bin ich hier der Depp' vertreten war. An seiner Hamburger Karriereberater-Akademie leitet Martin Wehrle mit großem Erfolg den ersten Ausbildungsgang zum Karrierecoach im deutschsprachigen Raum. Dieser Kurs wendet sich an Coachs, Trainer und Berufserfahrene, die neben Firmenkunden auch Privatklienten coachen wollen. Dabei verrät Wehrle auch, wie man erfolgreiche Bücher schreibt und sich als Coach positioniert. Seine Bücher 'Karriereberatung', 'Die 100 besten Coaching-Übungen' und 'Handbuch Fantasiereisen' haben sich bereits als Longseller für Coachs und Berater etabliert.
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